衡水市振華小學
2020年上半年意識形態工作總結
2020年上半年，學校黨支部認真貫徹落實中央、省委和高新區黨委關于做好意識形態工作的決策部署及指示精神，把意識形態工作納入黨建工作責任制，提高政治站位，強化責任意識，扎實做好意識形態工作，為我校建設提供了強有力的思想保證、輿論支撐和精神動力�，F將上半年的意識形態工作情況報告如下:
一、意識形態工作開展情況
(一)加強黨對意識工作的領導。
按照中共衡水高新區事業單位委員會教育黨總支，關于調整基層黨組織設置的要求，我校按規定建立中共衡水高新區振華小學支部委員會，在黨員大會上選舉張鐵柱同志為支部委員會書記，同時選舉產生組織委員曹建強同志，宣傳委員閆樹先同志，為我校黨對意識形態的工作領導奠定了基礎。黨支部履行意識形態工作主體責任，黨支部書記為第一責任人，班子成員履行“一崗雙責”，做到了一級抓一級，層層抓落實，黨支部書記要求把意識形態工作作為民主生活會和黨員領導干部黨建述職報告的一項內容和述職述廉報告的一部分，把加強意識形態工作作為重要政治責任，并對意識形態工作作了安排部署，同時要求認真貫徹落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入黨建工作要點，并著手制定下發了2020年下半年度黨建工作計劃、意識形態工作責任制實施辦法，定期報告制度等工作制度，為開展意識形態工作提供了制度保障。
（二）凝聚廣泛思想共識。
結合“兩學一做”學習教育，利用每周固定學習日，加強政治理論學習。組織干部教職員工學習習近平總書記關于意識形態工作的重要指示以及有關決策部署、文件精神，通過集中學習和自主學習教育引導全體黨員和我校教職員工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以實際行動維護黨中央的權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）筑牢思想意識防線。
把黨管意識形態落實到陣地建設之中，全面筑牢宣傳陣地，不斷鞏固壯大積極健康向上的主流思想。加強和改進黨支部中心組學習，組織中心組學習2次、集中學習6次。推動思想道德建設，注重加強社會主義核心價值觀宣傳教育，利用微信公眾號、微信群、QQ群、學習強國支部群，定期推送意識形態相關內容；在開展思想政治工作時，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，使我校意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。比如，我校組織慰問生病住院教工，組織員工進行健康體檢，使思想政治工作體現出深厚的人文關懷。
（四）引領正確輿論導向。
掌控網絡意識形態主導權，認真討論各地出現的網絡問題和當前的網絡輿情，及時做好我校防疫期間和兩會敏感時期的輿論監管。能夠正確把握網絡輿論導向，利用QQ群、微信等互動平臺，宣傳黨的路線、方針、政策，傳播學校建設的正能量，影響和帶動其他教工見賢思齊。
（五）開展自查自糾工作。
按照《2020年衡水高新區深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的實施方案》工作要求，結合“五查五糾”活動,開展自查自糾活動，針對本身是否存在以下五點進行自我剖析：
1.精神狀態不振。政治意識、大局意識不強,對待疫情防控等各項任務缺乏強烈的責任感、使命感；對待本職工作拖沓，自我要求不嚴，等靠思想嚴重，積極主動爭取不夠。
2.工作作風不硬。對待本職工作政策不熟、業務不精、工作標準不高，工作效率低下;對待上級安排的工作任務決心不大、虛于應付，沒有堅決完成的信心和勇氣;對待工作中出現的苗頭性問題不能做到未雨綢繆等。
3.責任擔當不強。缺乏履行崗位責任的意愿和勇氣,該做的事情不做，刻意逃避躲閃，上推下卸;對待上級安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推諉扯皮;只為完不成任務找理由，不主動進行自我反省和自我批評等；消極應付，韌勁不足，工作面前不推不動，困難面前萎縮不動。
4.紀律規矩不嚴。值班值守制度不落實，重要事情不請示、不報告，不按規定上下班、遲到早退、空崗脫崗;對疫情防控領域發生的問題或事故，掩蓋事實、弄虛作假、報喜不報憂等，大局意識不夠，紀律松弛，自由散漫。
5.服務意識不夠。對待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使；對待群眾合理訴求不理不睬，推來推去，不及時解決；服務承諾形同虛設。通過自我剖析明白了自身存在的問題，明確了今后的工作方向。
二、下半年工作安排
下半年，我校黨支部和全體教職工將在黨委的堅強領導下，繼續把意識形態工作作為黨建工作的重要組成部分，貫徹落實意識形態工作責任制，落實黨管意識形態工作各項職責。堅持問題導向，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，積極推進整改。梳理抓好意識形態工作的思路，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，逐步完善意識形態工作相關規章制度。繼續強化思想政治教育、強化意識形態宣傳和強化陣地建設，使我校意識形態工作再上臺階。